為深入落實集團工會工作部署，進一步搭建企業與員工交流的有效平臺，3月14日，市城建發展集團工會召開2023年度工作會議。集團黨委委員、副總經理、工會主席楊捷，工會全體委員、本級各工會小組長、分工會干部代表參加了會議。

會上，集團工會經審委作2022年度經審報告，楊捷主席作2022年度工會工作報告，全體工會委員及各小組組長討論研究了2023年度集團工會具體工作計劃。圍繞2023年度工會工作計劃，楊捷主席提出四點要求：一是加強基層創先爭優活動引導力度。要始終從發現、培育、宣傳、管理四個方面完善先進典型培育選樹工作，進一步激發全體員工干事創業的熱情和動力。二是組織開展形式多樣的文體活動。要發揮組織優勢，籌劃組建各類興趣小組開展單項競賽，在提升競技水平的同時倡導積極向上的生活方式。三是深入謀劃重點項目的服務工作。要依托各方載體，進一步落實健康進工地、演出進工地等服務項目，做好工程推進過程中的各項保障工作。四是推動和諧勞動關系縱深發展。要積極探索，找準會員福利保障與人文關懷工作的契合點，重點關注廣大員工的身心健康，將員工的切身利益放在首位，營造構建和諧勞動關系的良好氛圍。